Terus menumbuhkan lingkungan kerja yang inklusif dan penuh keberagaman (diversity) menjadi komitmen PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi). Atas capaian itulah, Alfamidi berhasil meraih penghargaan The Best Human Capital 2025 for Commitment to Diversity and Inclusion through Initiatives Strategic Employment kategori retail.
Indonesia Human Capital Award 2025 bertema Empowering Talent and Innovation to Navigate the Workforce in AI Transformation yang diselenggarakan di Jakarta (30/4/2025) adalah bentuk apresiasi bagi perusahaan yang menunjukkan komitmen luar biasa dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM).
General Manager Human Capital Alfamidi Christiana Windarsih mengungkapkan, Alfamidi meyakini lingkungan kerja yang inklusif dan mengapresiasi keberagaman (diversity) menjadi modal penting untuk mendorong produktivitas dan etos kerja yang bermuara pada pertumbuhan perusahaan.
"Penghargaan ini akan terus memotivasi Alfamidi mewujudkan, meningkatkan budaya inklusivitas dan diversity. SDM yang mumpuni dan inovatif menjadi modal penting bisnis yang berkelanjutan di segala aspek," kata Christiana.
Mendukung inklusivitas, Alfamidi sudah melampaui kuota 1 persen pekerja disabilitas (Alfability) sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun tentang Penyandang Disabilitas. Sejak tahun 2019 hingga 2025, Alfamidi mempekerjakan 301 Alfability yang tersebar di toko, warehouse maupun office.
Dalam aspek diversity, Alfamidi selalu membuka ruang berkarir tanpa memandang gender, latar belakang suku serta budaya. Kesempatan terbuka luas bagi SDM untuk terus meningkatkan dan membuktikan talentanya. Di jajaran manajemen, sosok perempuan bahkan menduduki posisi penting dan strategis.
“Alfamidi memberikan kesempatan setara untuk berkarir. Komitmen, dedikasi, dan kepemimpinanlah yang harus terus menginspirasi semuanya,” imbuhnya.
Tahun 2024, di ajang serupa Human Capital Award, Alfamidi juga berhasil meraih penghargaan sebagai The Best Human Capital for Establishing Qualified Human Capital through Employee Lifecycle Process kategori retail.
Alfamidi berkomitmen terus membuktikan inklusivitas, diversity, dan inovasi di setiap aspek bisnis. Menjadikannya kunci mencapai kesuksesan jangka panjang. SDM yang inovatif akan mendukung perusahaan beradaptasi dengan perubahan tren bisnis dan teknologi yang cepat.